尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！我是来自徽州区法院的刘阳，现在中院研究室工作。很高兴能够参加今天的青年干警座谈会。因为青年这个词往往意味着激情和朝气。为了证明我是一个青年，我今天早上起床的时候，特意把胡子给刮了。

　　刚才聆听了各位前辈和同事们的发言，我深受启发。我发现大家的发言主要集中在对中院如何更好开展工作提出的意见、建议方面。我稍微转换一下角度，从我们青年干警如何更好成长，如何形成“个人的核心竞争力”这个问题简要谈谈自己的感受。

　　之所以谈这个话题，还要从我的学生时代讲起。我在重庆读书的时候，发现了一个特别奇怪的现象：我发现我们学校很多长得很普通甚至有点丑的男生，他们的女朋友却很漂亮，这让我百思不得其解。后来我仔细观察，发现这群男生往往有一个明显的优点：他们思想活跃，风趣幽默，能够和女生侃侃而谈。而且这些人敢想敢做，不怕丢脸，实践能力特别强。正是因为他们具备这些优点，所以才俘获了女神的芳心。他们的这些优点就是我这里想强调的核心竞争力。

　　后来进入法院，我发现核心竞争力同样至关重要。在我们徽州区法院，有一类案件特别难办，那就是破产案件。原因之一就在于破产案件法律关系极为复杂、案件办理耗时长、费精力，而且往往要面对来自社会各界的压力，所以极度考验法官的综合素质。面对这类案件，很多法官都望而却步。但是，有一个刚入员额不久的青年法官却迎难而上，克服各种困难，顺利的办理了多起破产案件，由此他在形成核心竞争力的同时，从众人中脱引而出，深受领导器重。

　　由上述两个案例，我们清晰的发现，核心竞争力在我们成长的过程中发挥着无与伦比的作用。那么怎样才能形成自己的核心竞争力？我想主要有以下几点：

　　1. 发挥自己的特长，加强团队协作

　　现在社会是一个分工精细的社会，实践中必须集合各方资源优势，加强团结协作，才能把事情做得更好。法院的很多工作也是如此。以撰写学术论文为例，有的同志观察力敏锐，能够及时发现办案中存在的问题；有的同志文字功底好，善于谋篇布局；有的同志数据统计能力强，能够制作直观精细的图表，这些都是写作论文时需要的能力。通过加强部门协作，将这些能力整合起来，不仅强化了大家的能力素养，而且能够写出更高质量的论文。

　　2. 要不怕吃亏，多做事

　　我之前在徽州区法院的时候，其他部门同事，都喜欢叫我帮忙写稿子，我是来者不拒，通通笑纳。有一段时间，我经常要加班到晚上12点多。我们庭长心疼我，劝我不要做这种吃力不讨好的苦差事。但是“走过那一段之后，一切艰难都成了笑谈”。现在想想，或许正是因为那一段时间的不断磨炼，才让我这个写作水平很low的人在短时间内获得了较大的提升。　

　　3.要迎难而上，做别人不愿意、不敢做的事情

　　我想有些年轻人或许跟我一样，比较在乎领导和同事对自己的评价，难以接受失败的打击。因此在面对比较“艰巨”的任务时往往心存畏惧。但是不经历风雨，哪能见到彩虹。我们院那个年轻法官之所以被领导器重，就是因为他能够做别人不愿意、不敢做的事情。虽然在一开始办理破产案件时，他也面临着经验不足、无法理顺相关法律关系等问题，但是他并没有放弃，不断学习借鉴其他法院的办案经验，并在实践中不断摸索，终于获得了成功。

　　因此，一言以蔽之，要想获得核心竞争力，就要扎根实践，发挥特长，多做事、做别人不愿意做、不敢做的事。唯有如此，才能在日积月累中完成升华。

　　以上是我对核心竞争力的一点愚见，希望领导和同事们不吝批评指正，谢谢大家。